PROJECT STORY01
AWグループ内の協業で
取締役事業推進部長
佐藤靖幸
新たなはじまりは、
その手から。
人類の歴史は、ずっと病気や怪我と隣り合わせだった。
私たちにとって、医療はこれからも欠かせない存在なのだろう。
病院経営は優秀な専門家の確保や設備投資など多岐にわたる。
より良い医療を提供するためにはさらなる付加価値づくりが必要だ。
プロフェッショナルが専門分野に特化し輝けるような環境をつくり、医療の価値をもっと知ってもらおう。
それが、優れた治療を続けていくために命と健康を守り続けるためにいま、求められていることだと私たちは、確信している。
私たちは医療の現場でビジネスの根幹から向き合い、新しいあり方を追求する。
多角的な視点から、あらゆる領域においてパートナーとして方向を示し健康産業と医療の発展に貢献する。
全ては、医療の可能性を社会に届けるために。
エア・ウォーター・リンクの想い PHILOSOPHY
新たなはじまりは、
その手から。
私たちの目標は「人々の潜在能力が最大限に引き出される社会」を創造すること。医療従事者や医療機関が最高レベルのパフォーマンスを発揮できる環境を整え、それが全国の医療水準を高める要素となると信じています。医療を必要とする人々も、より良いサービスを受けることで、その潜在能力が最大に引き出される世界を実現したいのです。
エア・ウォーター・リンクの事業 BUSINESS
医療業界へさらなる価値を創出するために、私たちにできること
社会背景
広がる可能性
現在の医療業界では、医療従事者が経営にも携わる必要があり、その結果、彼らや医療施設が真に発揮すべき価値が制限されています。そのため、私たちは単なる医療機器やサービスの供給者にとどまらず、医療機関の経営課題も一括で解決するパートナーとして存在し続けます。
Read more事業内容
私たちは透析などの事業から始まり医療の領域で拡大を遂げ、中でも循環器という分野で着実にシェアを伸ばしてきました。さまざまな医療機関などに最適な機器を届けることで、今も医療業界を支え続けています。
Read moreグループシナジー
私たちが誇る強みは、顧客のニーズに速やかに対応する柔軟性と、長い歴史の中で構築された医療機関との信頼関係。これらの要素が、エア・ウォーターグループ内外で新たにリンクし、さらなる価値創造を可能にしていきます。
Read more環境を知る ENVIRONMENT
一人ひとりがプロフェッショナルとして活躍できるようになるための成長環境
教育制度
入社後にはビジネススキルや専門知識の習得が可能な研修と勉強会が豊富に用意されており、ステップバイステップで成長できます。そのため、医療の知識が初めての方でも、安心してスキルを磨く環境が整っています。
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エア・ウォーター・リンクの人材
HUMAN
RESOURCES
エア・ウォーター・リンクで活躍する社員
インタビュー
INTERVIEW01
京都支店
酒井
2022年 新卒入社
INTERVIEW02
奈良支店
藤田
2023年 新卒入社
INTERVIEW03
大阪支店
北尾
2022年 新卒入社
INTERVIEW04
奈良支店
西山
2020年 中途入社
INTERVIEW05
大阪支店
藤本
2018年 中途入社
INTERVIEW06
大阪支店
新垣
2015年 中途入社
INTERVIEW07
大阪支店
和田
2020年 中途入社
INTERVIEW08
営業本部
岡本
2000年 新卒入社
INTERVIEW09
京都支店
岡崎
2023年 新卒入社
INTERVIEW10
大阪支店
樋口
2023年 新卒入社
INTERVIEW11
大阪支店
久保出
2023年 新卒入社
INTERVIEW12
大阪支店
岡部
2023年 中途入社
プロジェクトストーリー
PROJECT
STORY
チーム一丸となって取り組んだ、さまざまなプロジェクトの軌跡
